- Дополнительное образование в Пензе →
- Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль
Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль
В органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях в силу особенностей
экономико-правового регулирования действует особый порядок ведения финансовоэкономического планирования, финансирования, договорной работы, бухгалтерского
(бюджетного) учета, контроля (ревизий финансово-хозяйственной деятельности).
Но в Российской Федерации большинство ВУЗов и ССУЗов (техникумов, колледжей)
готовят экономистов, бухгалтеров, аудиторов (ревизоров) только для коммерческого
сектора экономики, а плановой подготовки экономистов, бухгалтеров, аудиторов
(ревизоров) для органов государственной (муниципальной) власти и государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений не осуществляют.
Поэтому при поступлении на работу в органы государственной (муниципальной) власти
и государственные (муниципальные) казенные, бюджетные и автономные учреждения
экономисты, бухгалтера и аудиторы (ревизоры) вынуждены самостоятельно
переучиваться на совершенно новые правила и стандарты работы, совершая в начале
работы большое количество ошибок и нарушений действующего законодательства.
С трудностями сталкиваются и уже опытные экономисты, бухгалтера и аудиторы
(ревизоры) органов государственной (муниципальной) власти и государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений, которые хотят, в
силу требований действующего законодательства, а также по собственной инициативе,
повысить свою квалификацию, получить новые или актуализировать имеющиеся знания
и умения. Это связано с малым количеством учебных заведений, которые могут
предложить качественные специализированные курсы обучения. А ведь прохождение
курсов профессиональной переподготовки умножит знания специалистов и повысит
шансы на карьерный рост, поможет при прохождении аттестации на соответствие
занимаемой должности, позволит претендовать на более высокий уровень оплаты труда.
Наличие диплома о профессиональной переподготовке становится актуальным и в связи
с требованиями трудового законодательства. В соответствии с внесенными в Трудовой
кодекс РФ поправками, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации,
необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции,
профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для
применения работодателями. (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О
внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73
Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"» - вступили в силу с 1
июля 2016 года). Профессиональный стандарт – это документ, который содержит
требования к квалификации работника по определенной должности. Правительство
Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
149
регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности
применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для
применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации,
государственными или муниципальными учреждениями, государственными или
муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными
корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более
50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной
собственности или муниципальной собственности.
В органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях имеется большая
потребность не просто в экономистах, бухгалтерах и аудиторах (ревизорах), а в
профессиональных специалистах с дополнительными умениями и знаниями в области
внутреннего / внешнего контроля, планирования, учета и отчетности, финансового
анализа, бюджетирования и управления бюджетными потоками, поэтому предлагаемые
курсы профессиональной переподготовки «экономика, бюджетирование,
бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль» предоставляют возможность
овладения знаниями и умениями в этих областях.
В программе обучения учтены требования новых федеральных стандартов
бухгалтерского учета для организаций государственного сектора.
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях в силу особенностей
экономико-правового регулирования действует особый порядок ведения финансовоэкономического планирования, финансирования, договорной работы, бухгалтерского
(бюджетного) учета, контроля (ревизий финансово-хозяйственной деятельности).
Но в Российской Федерации большинство ВУЗов и ССУЗов (техникумов, колледжей)
готовят экономистов, бухгалтеров, аудиторов (ревизоров) только для коммерческого
сектора экономики, а плановой подготовки экономистов, бухгалтеров, аудиторов
(ревизоров) для органов государственной (муниципальной) власти и государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений не осуществляют.
Поэтому при поступлении на работу в органы государственной (муниципальной) власти
и государственные (муниципальные) казенные, бюджетные и автономные учреждения
экономисты, бухгалтера и аудиторы (ревизоры) вынуждены самостоятельно
переучиваться на совершенно новые правила и стандарты работы, совершая в начале
работы большое количество ошибок и нарушений действующего законодательства.
С трудностями сталкиваются и уже опытные экономисты, бухгалтера и аудиторы
(ревизоры) органов государственной (муниципальной) власти и государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений, которые хотят, в
силу требований действующего законодательства, а также по собственной инициативе,
повысить свою квалификацию, получить новые или актуализировать имеющиеся знания
и умения. Это связано с малым количеством учебных заведений, которые могут
предложить качественные специализированные курсы обучения. А ведь прохождение
курсов профессиональной переподготовки умножит знания специалистов и повысит
шансы на карьерный рост, поможет при прохождении аттестации на соответствие
занимаемой должности, позволит претендовать на более высокий уровень оплаты труда.
Наличие диплома о профессиональной переподготовке становится актуальным и в связи
с требованиями трудового законодательства. В соответствии с внесенными в Трудовой
кодекс РФ поправками, если ТК РФ, другими федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами установлены требования к квалификации,
необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции,
профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для
применения работодателями. (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О
внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73
Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"» - вступили в силу с 1
июля 2016 года). Профессиональный стандарт – это документ, который содержит
требования к квалификации работника по определенной должности. Правительство
Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по
149
регулированию социально-трудовых отношений может устанавливать особенности
применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для
применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации,
государственными или муниципальными учреждениями, государственными или
муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными
корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более
50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной
собственности или муниципальной собственности.
В органах государственной (муниципальной) власти и в государственных
(муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждениях имеется большая
потребность не просто в экономистах, бухгалтерах и аудиторах (ревизорах), а в
профессиональных специалистах с дополнительными умениями и знаниями в области
внутреннего / внешнего контроля, планирования, учета и отчетности, финансового
анализа, бюджетирования и управления бюджетными потоками, поэтому предлагаемые
курсы профессиональной переподготовки «экономика, бюджетирование,
бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль» предоставляют возможность
овладения знаниями и умениями в этих областях.
В программе обучения учтены требования новых федеральных стандартов
бухгалтерского учета для организаций государственного сектора.
Данная учебная программа представлена в разделах:
Предмет | Бухгалтерский учёт, Аудит, Налоги, Экономика |
Вид обучения | Повышение квалификации |
Форма обучения | Дистанционная |
Продолжительность обучения | 12/2, 24/3, 44/4, 85/6 |
Стоимость | 6500 |
Объём курса в акад. часах | 72, 144, 260, 510 |
График занятий | |
Выдаваемый документ | Удостоверение/диплом |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Пензенский государственный университет
г. ПензаЕсть представитель -
-
Центр делового обучения и консалтинга «Инсайт»
г. Пенза-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Пензенская бухгалтерская школа
г. Пенза -
-
Учебный центр компании «Бухконс»
г. Пенза-
Стоимость: 10000 руб.
-
-
Баланс плюс
г. Пенза -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Пензе →
- Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль